상명대학교 정규직원 채용 공고

■ 채용분야 및 자격요건

※공통사항

▪ (필수)「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

▪ (필수) 남자의 경우 병역필 또는 면제자

▪ (필수) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 성범죄자 취업 제한 사항에 해당하지 않는 자
▪ (우대) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 취업지원대상자

▪ (우대) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

■임용예정일자

- 임용예정일: 2025년 1월 1일자※임용예정일은 우리대학교 사정에 따라 변경될 수 있음

■ 입사지원서 접수기간 및 방법

가. 지원서 접수기간: 2024년 11월 21일(목) 부터 12월 8일(일) 18:00까지

나. 접수방법: 우리대학교 홈페이지 채용사이트(https://sminfo.smu.ac.kr/recruitlog?type=3)접속 후온라인 지원
※ 우편 및 방문접수 불가

■ 전형방법                                                                                          

※각 전형별 합격자에 한해 다음 전형의 응시자격을 부여합니다.

※각 전형별 합격자발표 및 일정 등의 안내사항은 우리대학교 홈페이지 공지사항 또는 문자메시지 전송 등을 통하여 안내해 드립니다.

■ 주요일정

■ 제출서류

※서류전형 합격자에 한하여 면접전형 참석 시 제출

가. 최종학력 학위(졸업)증명서 및 전 학년 성적증명서(석사 이상은 학사 포함 제출)

나. 지원서에 기재한 모든 경력에 대한 경력증명서(해당자에 한함)

다. 지원서에 기재한 모든 자격증 사본(해당자에 한함)

라. 보훈 및 장애인증명서 사본 1부(해당자에 한함)

■ 기타 유의사항

가. 최초 임용일자 기준으로 1년 계약제 근무 후 근무성적평정을 거쳐 정규직으로 임용합니다.

나. 보수는 우리대학교「보수규정」에 따라 책정되며(성과급적 연봉제 적용), 근무경력은 경력증명서 제출자에 한하여 인정됩니다.

다. 임용부서는 임용확정 후 결정되며, 우리대학교 인사정책에 따라 근무지 캠퍼스, 근무부서 및 담당업무가 변경될 수 있습니다.

라. 해당 분야에 적격자 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 임용 후라도 지원서 및 제출 서류의 내용이 허위로 판단

되는경우, 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자로 판정된 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

마. 지원서의 기재사항 착오, 채용 절차상 안내된 사항의 불이행, 연락 불능 등으로 인하여 발생한 불이익은 지원자의귀책 사유임을 알려드립니다.

바. 채용서류의 반환 안내

■ 문의처: 상명대학교 총무처 총무인사팀 

- 전화: 02)2287-7081
 - 이메일: jmcho@smu.ac.kr

※ 토요일 및 공휴일은 휴무